西南科大后勤集团召开上半年工作总结暨干部培训会
2010-07-26 作者：张丁杰 来源：
西南科大后勤集团
7月11日，西南科技大学后勤集团在安县罗浮山召开2010年上半年工作总结暨干部培训会。学校副校长曾贤贵、后勤全体干部参加会议。会议分别由集团常务副总经理王晓东、后勤党总支副书记岳含云主持。
会上，集团各分管领导对各自分管部门上半年工作进行了详细总结，对上半年取得的成绩给予了充分肯定，同时也指出了工作中存在的问题，并对下半年的工作进行了安排。
集团总经理黄书文在总结讲话中指出，各分管领导能实事求是地对各部门工作进行总结、思考，正视工作中存在的问题，提出的措施切实可行。他强调，各部门要高度重视安全工作，确保安全工作万无一失，并对服务工作、经济运行、人力资源、干部管理等一系列工作进行了总结和部署。
总结会结束后，曾贤贵和黄书文分别为全体干部作了专题培训。
曾贤贵以“后勤精神和后勤理念”为主题，从后勤的服务宗旨、工作理念、后勤精神等方面进行了深入浅出地讲解。他指出，思想决定行动，后勤必须要坚持正确的指导思想才能更好地为师生服务，更好地发展。他强调，后勤必须要坚持十个一切，树立十种意识：一切服从于学校改革发展全局，牢固树立全局、大局意识；一切服务于教学中心地位，牢固树立教学中心意识；一切以学生成长成才为出发点和落脚点，牢固树立服务育人意识；一切以教职工切身利益为重，牢固树立主动服务意识；一切以方便师生为前提，牢固树立师生至上意识；一切有益于文明校园建设，牢固树立文明意识；一切有利于和谐校园建设，牢固树立团结和谐意识；一切有利于节约型校园建设，牢固树立创新节约意识；一切着眼于维护学校稳定，牢固树立责任、安全、稳定意识；一切以全校师生满意与否为衡量标准，牢固树立质量和奉献意识。最后，他对后勤精神进行了深刻阐述，后勤精神即求真务实，艰苦奋斗，诚实守信，甘于奉献。他要求后勤干部要把这种精神落实到实际工作中去，并把这种精神内化为自己的内在价值观，为后勤更好更快地发展做出更大的贡献。
黄书文以“后勤干部队伍建设”为主题，从后勤队伍现状、后勤干部队伍定位及后勤队伍建设的指导思想、培养目标等方面进行了详细讲解。他指出，后勤管理干部是为学校提供强有力后勤支撑和保障的关键，是后勤自身改革与发展的主力军。后勤要以培养“讲政治、懂经营、会管理”的管理干部为目标，建设一支高效、廉洁、和谐的干部队伍。他强调，要注重干部素质和能力的培养，一是要加强政治思想素养的培养，后勤干部要有较高的马克思主义基本理论素养，有坚定的共产主义理想和信念，坚持正确的政治方向，有令必行，有禁必止。要坚持走群众路线，深入基层调研；二是要加强领导能力的培养，后勤干部要坚持学习，提高贯彻执行、统筹计划、改革创新能力。三是要重视宣传意识的培养，后勤干部要深入师生，做好宣传；促进后勤事务透明公开。
西南科技大学后勤集团党政办公室 张丁杰