乐山师院后勤集团实行每天半小时“学习会”制度
2011-11-08 作者：代沁员 张学彬 来源：
乐山师院后勤集团实行每天半小时“学习会”制度
为提高人力资源部工作人员的政策水平和业务能力，提高办事效率，以更好地履行工作职责，从11月起，乐山师范学院后勤集团人力资源部实行每天半小时“学习会”制度：在要求本部人员平时加强自身业务学习的基础上，每天利用半小时进行集中学习。
每天半小时集中学习内容有：一是相关的法律、法规及地方性规定的学习。旧的法律法规采取巩固性复习，新的法律法规采取熟悉理解性学习，以达到熟练掌握及运用相关法律法规。二是同行业相关杂志、报刊的学习，了解行业发展的新动向及发展态势，学习先进经验，学习工作中疑难案例的剖析与处理等。三是学习当地的报纸，了解当地的大事和新闻等。
学习是个系统化、长期化的过程，人力资源部将把这种“学习会”一直坚持下去，不断学习、提高，促使本部门的工作更加扎实有效的开展。
乐山师范学院后勤集团 代沁员 张学彬