乐山师院后勤集团召开干部建设学习培训会
2010-12-14 作者：夏红 来源：
乐山师院后勤集团召开干部建设学习培训会
12月3日，乐山师院后勤集团召开干部建设学习培训会。集团科级以上干部、分工会副主席以及二级职代会执委副主任参加了会议。集团总经理王学庆主持会议。任学锋副校长、集团顾问张文彬部长出席会议并作重要讲话。
会议分为干部作风培训和企业文化理念系统学习两个阶段进行。
会议首先全文朗诵学习了毛泽东的《为人民服务》、《反对自由主义》两篇光辉著作，并由集团党总支书记周清明作学习辅导。周清明书记在学习辅导中分别就以上两篇文章的历史背景、重大影响以及现实意义向与会人员做了介绍，并重点就自己重温《为人民服务》所受的教育和启发和大家做了交流。他要求，各单位干部同志要认真学习这两篇文章，深刻领会文章精神，从中不断吸取前进的活力，并结合学习实践科学发展观、“创先争优”等主题活动以及学校党代会、“两代会”描绘的美好蓝图，用高度的责任心和自信心，带好队伍，落实好“全心全意服好务”这一新形势下集团的使命和宗旨。
接下来，会议通读了后勤集团企业文化理念系统，并由张文彬同志对企业理念系统进行宣讲。张文彬同志从“什么是企业理念”、“为什么要构建后勤集团企业理念”、“后勤集团企业理念的主要内容”三个方面向与会人员进行了详细、全面的讲解。随后，与会人员纷纷结合本部门工作实际就当天的学习体会作了交流发言。他们表示，毛泽东主席的《为人民服务》和《反对自由主义》，篇幅虽短却朴实而有哲理，张文彬同志对企业理念系统的宣讲理论水平高，学习后倍感受益匪浅，自己的思想认识，再次得到了提高。在以后的工作中将对照所学知识，进行自我反省，寻找差距，不断提高，用实际行动来深化、贯彻和践行集团“全心全意服好务”的宗旨。
任学锋副校长在会上做了总结讲话，他在讲话中对与会人员提出四点要求：一是要转变观念，统一认识，把思想集中统一到集团的文化理念上来；二是把企业文化理念的学习作为今年的重要工作任务，干部带头先学，并认真发动、组织员工进行学习，深刻领会精神，让它成为员工的行动指南；三是明确学习的核心任务，一方面要肯定成绩，另一方面要对照企业文化理念系统，积极寻找差距，不断改进、提高；四是各级干部要树立正确的观念，严格规范制度，认真对待工作，积极思索后勤服务在来年如何赢得师生更多赞誉，赢得更好的发展。
王学庆总经理表示，企业文化作为一种无形的约束力量，一旦形成，就会对企业经营管理发挥巨大的影响和制约作用，它使员工明确什么事情可以干，什么事情不能干，对企业成员有感召力和凝聚力。我们要把集团的企业文化理念渗透到管理、服务过程中，把它变成干部员工的自觉行动，成为推动企业不断前进的动力。接下来，我们还会组织类似的学习活动，加深大家对集团企业文化理念的理解。各单位会后也要积极组织宣讲学习活动，让集团的企业文化成为全体员工普遍认可和共同遵循的价值观念和行为规范。
乐山师范学院后勤集团 夏 红