电子科大后勤集团召开领导班子述职测评会及民主生活会
2015-01-16 作者：佚名 来源：
电子科大后勤集团召开领导班子述职测评会及民主生活会
1月6日上午，电子科技大学后勤集团在清水河校区召开集团领导述职及民主测评会议。集团领导班子成员、集团党委委员、各中心副主任以上干部、各支部委员、集团后备干部和各中心员工代表共120余人参加了会议。后勤集团党委书记唐国良，总经理祖庆军，党委副书记芶生平，副总经理王华庆、李志宏、骆云、李建川和许波等先后进行了述职，从政治思想觉悟、党风廉政建设、管理领导能力、工作职责和工作业绩等多方面总结和回顾了本人一年来的主要工作，既汇报了工作中所取得的成绩，也查找了工作中存在的不足，并提出了今后努力的方向。党委书记唐国良和总经理祖庆军还汇报了集团党委、集团行政一年来的主要工作情况。集团班子成员述职结束后，组织了民主测评。与会人员通过现场无记名投票的方式，从德能勤绩廉等五个方面对集团领导班子成员本年度工作进行了民主测评，以公平公正的方式对集团领导班子的工作做出客观评价。
1月6日下午，集团领导班子民主生活会在后勤集团举行，中心主任及党支部书记共26人参加了会议。电子科技大学朱宏副校长出席了会议。集团班子成员非常坦率地开展了批评与自我批评。他们从思想修养、政治觉悟、业务学习、知识结构、工作理念和思路、情绪管理以及工作成效等多方面审视自身存在的不足，也对身边的同事开诚布公地提出自己的看法和意见。在交流过程中，大家纷纷表示自己的工作视野还有局限，开展工作不够大胆，需要更多地分担分管单位责任，深入基层不够细不够深；同时也普遍认为需要加强学习和培训，不断提高业务水平和领导能力。集团班子成员恳请各位同事多提意见。与会同志实事求是地从以下方面提出了自己的意见和建议：希望领导班子和分管领导能更多地深入基层指导工作；分管领导能够多和员工们多沟通多交流，倾听员工心声；提高一线员工待遇，稳定员工队伍；注意加强发挥集团层面作用等。朱宏副校长指出：广大师生对后勤服务工作的期望值在不断提高，每一位后勤领导干部必须乐于学习，善于学习，增强履行岗位职责能力；必须牢记后勤的服务意识，把社会效益和经济效益协调处理好。后勤同志要勤于思考，用心把简单的事情做到极致，成为服务保障的行家里手。
2014年度电子科技大学后勤集团领导班子述职及民主测评会暨民主生活会促进了班子团结，有助于提高领导班子发现和解决自身问题的能力，更好地领航集团发展。
电子科技大学后勤集团