西南石油大学后勤服务总公司召开三届“两代会”第一次会议
2019-07-19 作者：严岳伟 来源：
7月5日，西南石油大学后勤服务总公司三届职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议在后勤综合大楼515会议室顺利召开。会议由后勤服务总公司党委书记、工会主席赵永清主持，来自后勤各中心部门的在编和非编“两代会”代表42人参加了此次会议，时间半天。校工会副主席黄昌利应邀出席会议。
会前，赵永清对代表资格以及到会情况进行说明。
西南石油大学校工会副主席黄昌利讲话，对后勤服务总公司“两代会”的召开表示祝贺，对后勤服务总公司行政工作、工会工作给予了充分肯定。
按照会议程序，后勤总经理赖启正作了题为《抓改革 聚人心 强服务 促发展—努力创建一流后勤服务保障》的行政工作报告。报告总结了2018年后勤工作的成绩、采取的措施，明确指出后勤存在的问题与挑战。全面分析了2019年后勤重点工作，提出了2019年工作思路和改革发展的方向。并对《后勤服务总公司2019年度单位考核方案》、《后勤服务总公司人事管理制度（讨论稿）》、《后勤服务总公司2019年度绩效分配办法》作了说明。
后勤财务部主任杨西南作了后勤2018年财务工作总结及2019年工作计划的报告。
赵永清作了后勤2018年工会工作总结、2019年工作计划报告，并对公司2018年提案完成情况、2019年提案征集情况进行了说明。
会议分组讨论认真听取了代表对后勤发展各方面的意见或建议。表决通过了后勤行政工作、工会工作、财务工作三个报告，通过了《后勤服务总公司人事管理制度（讨论稿）》和《后勤服务总公司2019年度绩效分配办法》。
最后，赵永清作了总结发言，主要谈了两方面内容：
一、正确看待后勤过去五年工作的成绩与不足。赵永清认为，过去五年，后勤进步不小，但问题也不少。过去五年工作的成绩主要有：1、后勤积极推进“四个提升计划”，进行后勤内部机构改革，达到预期目标。2、在学校经费有限，对后勤投入不足中，后勤担负起学校快速发展、全校师生期盼越来越高的服务保障工作，确保了基本运行，可以说是功不可没。3、强化党风廉政建设、一岗双责和制度建设，加强风险防控，纪律意识、规矩意识进一步加强。4、后勤主动思考、主动服务，得到学校领导、师生的认可，在学校年终考核中，后勤取得明显进步。过去五年工作存在的主要问题：1、思想认识到位不够。2、工作作风不扎实。3、解决服务保障中的能力不足。
二、面对学校一流本科教育和双一流大学建设的新要求，我们后勤该怎么做？1、要进一步认识到后勤工作在学校一流本科教育和双一流大学建设的重要地位。后勤工作点多、面广、线长，事小责任大，师生关注的热点、焦点多。我们每一个后勤人要为自己的工作感到骄傲、自信，同时要深感责任重大，不能懈怠。2、要以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，找准差距，抓好落实，把后勤服务保障的能力和水平推向新的高度。3、要充分发挥好后勤工会、职代会和工代会作用。当好职工代表，认真履职尽责。结合后勤工作特点，提高认识抓落实，营造氛围抓落实，明确责任抓落实，凝聚合力抓落实，以饱满的工作热情和严谨务实的工作作风，撸起袖子，扑下身子，踏实认真做好本职工作，为学校人才培养和双一流大学建设做出后勤人的贡献。
赵永清主持会议
赖启正作报告场景
第一组讨论
第二组讨论
举手表决
西南石油大学
严岳伟