泸州医学院将建立后勤工作定期交流沟通体制
为了进一步做好后勤服务与保障工作,加强部门间的工作联系与协调,泸州医学院副院长樊均明于2010年9月20日下午在忠山校区主持召开了后勤工作座谈会,学院正院级调研员蓝顺清及院长办公室、教务处、学生处、科研处、工会、后勤管理处等部门主要负责同志参加了会议。
会上,樊均明副院长首先通报了开学前后后勤部门所做工作,特别是为顺利迎接新生在暑假所付出的艰辛努力,以及本学期后勤工作的思路和打算。随后,蓝顺清调研员和与会人员针对我院后勤工作分别发言,他们在充分肯定近年来后勤党政班子所做的工作,付出的辛劳,取得的成绩的同时,对后勤工作在高校的地位和作用,后勤队伍的建设,后勤体制机制的优化以及如何增强后勤活力,不断提高后勤服务保障工作的主动性、及时性、创新性等方面发表了许多好的意见和建议。
樊均明副院长就各部门对后勤工作的理解和支持表示感谢,他指出:建立后勤工作定期沟通,交流的机制很重要,全院上下对后勤工作一定要树立四个意识:一是营运意识,二是节约意识,三是团队意识,四是执行力意识。只有这样,学院的后勤工作才会有更好的生命力,才会有可持续发展的动力。
泸州医学院后勤管理处 雷 磊