成都工业学院后勤服务集团开展队伍建设内训第一课——干部管理能力提升
2021-04-06 作者：佚名 来源：成都工业学院
为加强后勤干部队伍建设，进一步提升后勤干部队伍的管理能力和管理水平，2021年3月31日下午4点，成都工业学院后勤服务集团队伍建设内训第一课“干部管理能力提升”在德五楼3209教室拉开帷幕，集团党总支书记陈向华担任本次课的主讲人，集团全体干部20余人参加了培训。后勤服务集团队伍建设内训是后勤集团党政根据后勤队伍现状，面向十四五开局，面对后勤综合改革进入深水区等实际，进行的队伍建设举措。此次系列内训活动由集团党政办公室和教学服务中心联合主办，计划在本学期内举办4次专项讲座，由集团领导、干部或员工等担任主讲教师，通过线上线下相结合的方式开展。希望通过本次内训助力集团后勤干部队伍能力水平全面提升，进一步推进后勤深化改革。
在第一课上，陈书记围绕“用规范化管理助推后勤发展”这一主题，从定义、特征等多方面讲解了什么是规范化管理，对我们身边的现象进行一一剖析，运用实际案例重点强调了管理者的任务控制能力和团队协作沟通能力的关键所在，明确指出了当前后勤规范化管理存在的不足，并提出以下3点具体对策:1.抓住队伍建设这一核心，激发后勤规范化管理服务的生内动力；2.抓好制度落实；3.抓住管理创新这一目标，增强后勤规范化管理的推动力。
在培训过程中，全体干部专心听讲，认真笔记，积极参与互动，体现了集团干部良好的素质和面貌。
通过此次培训，进一步提升了后勤干部的思想认识，提高了干部管理的理论水平，拓宽了工作思路和视野，提升了解决问题的能力。集团还将继续举办系列多层次、多科目的培训，进一步助推集团管理服务工作迈上新台阶，实现持续内涵式发展。